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古語有云：“授人以魚不如授人以漁。”師徒相承、技藝永傳，一直都是中華民族的優良傳統。為深入落實我公司“十四五”人才發展戰略，進一步提升專業技術人員的工作能力，加快人才隊伍建設，完善人才培養機制，公司特聘任在科研生產部門有著多年專業技術經驗的高級工程師趙宏江、楊志冬、管敏、任線妮等四名同志為“師帶徒”人才培養工作指導專家。12月1日下午，公司領導班子深入部門，為四名“師帶徒”專家頒發了聘任證書。同時希望四名“師傅”要充分發揮個人經驗優勢，做思想上的“引導者”、理論學習的“指導者”、業務能力的“傳導者”，讓年輕的技術人員練就過硬本領，盡快成長成才，為公司可持續發展提供人才支撐，做出突出貢獻。